キャリアアップ
一人ひとりのキャリアを実現する
社会環境が大きく変化する現代だからこそ、一人ひとりの力が、企業の未来を大きく動かします。少数採用を行う東邦ガスでは、すべての社員に対して高い期待が寄せられています。あなたはこのフィールドでどのようなビジネスパーソンに成長していきたいですか？
幅広い職種で獲得する自らの活躍フィールドと着実な経験値。必要な「マインド」と「能力」を養う多彩な教育プログラムの活用。数々の成長機会が、社内外で存在感を発揮するビジネスパーソンとしてのあなたを築きます。
ともに成長し、ともに未来を創る――その一歩を、ここから踏み出してください。
WILLコース
初期配属の部門を確約するコースです。まずは自分の希望の部門で専門性を磨くことからスタートしたい方はこちらから。
選択可能な部門：①技術開発・IT ②家庭用営業 ③業務用営業 ④生産 ⑤ネットワーク
OPENコース
初期配属の部門を特定しないコースです。複数の職種に興味があり、部門を限定せずスタートしたい方はこちらから。
コーポレート部門を含むすべての部門に初期配属の可能性があります。
ジョブローテーション
3～5年のサイクルで
ジョブローテーションを行います。
業務経験の蓄積により、専門性の向上や幅広い視野の獲得を目指します。
キャリアモデルケース
モデルケース 01
1 - 3
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
総務部 法務グループ
法律相談、法務教育
4 - 6
年目
家庭用営業部門
東邦ガス（株）
営業計画部
ガス・電力販売の全体計画策定
7 - 10
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
事業開発部
国内外事業投資・M&A
モデルケース 02
1 - 2
年目
家庭用営業部門
東邦ガスライフ
ソリューションズ（株）
東邦ガス
セイフティライフ（株）
エンドユーザー営業
3 - 6
年目
家庭用営業部門
東邦ガス（株）
営業計画部
新商材開発グループ
家庭用の各種サービスPR企画
7 - 10
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
財務部 決算グループ
監査・税務調査対応
モデルケース 03
1 - 3
年目
業務用営業部門
東邦ガスエナジー
エンジニアリング（株）
都市エネルギー営業本部
設計事務所・ゼネコンの担当
4 - 6
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
電力事業推進部
電力の需要計画策定
7 - 10
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
東京支社
官公庁などへの対応
モデルケース 04
1 - 3
年目
生産部門
東邦ガス（株）
技術部
自社施設の計画・建設
4 - 6
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
原料部
LNG購入契約交渉
7 - 10
年目
技術開発・IT部門
東邦ガス（株）
DX推進部
全社デジタル化方針の立案
モデルケース 05
1 - 3
年目
ネットワーク部門
東邦ガス
ネットワーク（株）
導管部
主要導管の設計・
施工管理や予算管理など
4 - 6
年目
ネットワーク部門
東邦ガス
ネットワーク（株）
企画部
東邦ガスネットワーク全体の
運営計画の策定
7 - 10
年目
コーポレート部門
東邦ガス（株）
原料部
LNG購入契約交渉
モデルケース 06
1 - 3
年目
技術開発・IT部門
東邦ガス情報システム（株）
DXを実現するシステム開発・運用
4 - 6
年目
技術開発・IT部門
東邦ガス（株）
DX推進部
DXを実現するシステム企画・設計
7 - 10
年目
家庭用営業部門
東邦ガス（株）
営業計画部 DX推進グループ
営業部門のDX推進
モデルケース 07
1 - 5
年目
技術開発・IT部門
東邦ガス（株）
技術研究所
技術開発の推進、研究テーマの企画など
6 - 10
年目
技術開発・IT部門
東邦ガス（株）
技術研究所
技術企画グループ
新技術の調査や技術開発方針の策定
モデルケース 08
1 - 4
年目
業務用営業部門
東邦ガスエナジー
エンジニアリング（株）
産業エネルギー営業推進部
カーボンニュートラル・新商材の施策立案
5 - 8
年目
業務用営業部門
東邦ガスエナジー
エンジニアリング（株）
産業エネルギー営業第一部
ガス開発、お客さま先での
カーボンニュートラル・
各種ソリューション提案
9 - 10
年目
業務用営業部門
東邦ガス（株）
業務用計画部
制度企画グループ
ガス・電気の料金戦略策定・制度対応
モデルケース 09
1 - 3
年目
生産部門
東邦ガス（株）
知多製造部
工場の設備の運用、維持管理
4 - 6
年目
生産部門
東邦ガス（株）
技術部
自社設備の計画・建設
7 - 10
年目
生産部門
東邦ガス（株）
生産計画部
設備建設に関わる企画立案
モデルケース 10
1 - 3
年目
ネットワーク部門
東邦ガス
ネットワーク（株）
供給防災部 整圧センター
ガス送出の圧力を調整する
機器メンテナンスの計画立案・実務
4 - 6
年目
ネットワーク部門
東邦ガス
ネットワーク（株）
導管部 幹線センター
主要導管の設計・
施工管理や予算管理
7 - 10
年目
ネットワーク部門
東邦ガス
ネットワーク（株）
企画部 企画グループ
東邦ガスネットワーク全体の
運営計画の策定
●部署名等は2025年4月時点のものです。
●グループ会社への配属・異動は出向を伴います。
人材育成
集合研修
ビジネスパーソンに求められるマインドや、問題解決に必要なスキルの強化を図り、早期の活躍をサポートします。また、研修後も受講者のサポート体制を整えています。
・新人社員研修 ・管理者研修 ・若手リーダー研修
・ヒューマンアセスメント研修 ・昇級者研修 ・異業種交流研修 ・選抜研修 ・キャリア研修
部門研修など
部門での業務遂行に必要な専門性の習得をサポートします。
・OJT（On the Job Training） ・部門別技能研修 など
自己啓発
個人の資格取得やスキルアップなどを支援する制度により、社員の自己成長をサポートします。
・資格取得支援 ・ビジネススクール通学 ・通信教育
・語学研修 ・社外セミナーなど
キャリアチャレンジ
様々な分野にチャレンジする機会を設定し、自身が望むキャリア形成や専門スキル、幅広い視野の習得をサポートします。
・国内、海外大学院への留学 ・海外フィールドワーク ・語学留学 ・社内公募制度