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東邦ガスのカムバック制度

東邦ガスのカムバック制度
もう一度、東邦ガスで、活躍してみませんか?

東邦ガスでは、さまざまな理由で一度当社を退職した方の
カムバック採用を行っています。
これまでの経験やスキルを活かし、
再び東邦ガスで活躍いただける方を募集しています。

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カムバック制度とは?

カムバック制度

カムバック制度とは?

東邦ガスは、お客さまのくらしや地域の産業を支えるとともに、
カーボンニュートラルの推進など、エネルギー事業者として
より進化していくため、事業領域の拡大に取り組んでいます。

それらを実現するには、さまざまな分野の知識や経験、
価値観を持つ人材が意見を出し合うことで、
新たな発想を生み出すことが必要と考えています。

一度当社を退職された方に、それまで培った経験や知識を通じて
再び当社に力を貸してほしいとの思いから、
カムバック制度を開始しました。

カムバックイメージ

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東邦ガスで数年勤務後…

配偶者の転勤 育児・介護 他社への転職

などを理由に退職

COMEBACK!

再び東邦ガスで
キャリアを活かしたい!

募集要項

応募資格 過去に東邦ガス㈱での勤務経験がある方
応募方法 本ページ下部の「登録する」から登録を行ってください。
その後、人事部よりご連絡をさせていただきます。
※採用については適性試験および面接の結果を踏まえての判断となります。
雇用形態 正社員
個人情報の取り扱いに同意して
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